岁序更替，华章日新。2025年开年之际，安溪县深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，以蛇行千里的劲头，全力冲刺一季度良好开局。 主要做法如下：

　　一、政策干货再上新。结合县域实际制定出台《一季度工业经济“稳岗位、促生产、拓市场、开门红”系列措施》，积极落实稳岗位、促生产、扩增量、拓市场等工作，提出4个维度23项具体政策措施，比如，对春节期间积极采取措施稳定职工队伍、保持连续生产且用电达一定标准的规上工业企业，按照1000元/人进行奖补；对一季度工业用电用气同比增长的规上工业企业给予增量部分0.1元/千瓦时、0.1元/立方米奖励，做实用工、用能等服务要素保障，激发工业经济发展动能。 

　　二、节日产能预谋划。节前组织开展春节生产力摸底工作，调查有效单位共257家，占全县实际生产经营规上工业企业的93%（其余18家茶叶、工艺品等行业企业因按季节生产未纳入），春节期间不停工不停产企业22家，其余235家企业整体停工时间2周左右。通过线上沟通、实地走访，指导企业提前组织做好节日前后生产安排，重点企业晶安光电春节期间安排350名员工轮班工作，生产线满负荷运转，产能同比提升15%；和平百茶安排60余名员工坚守岗位，保障“年货节”订单的正常生产和发货，预计今年企业整体销售额增长10%。截至2月6日，全县规上工业企业复工率达82%。 

　　三、安全生产严排查。严格贯彻落实上级部门关于安全生产的决策部署，结合冬季安全生产特点，聚焦重点领域和关键环节，扎实开展安全检查工作，覆盖50余家大型工贸、信息行业企业，检查内容涵盖企业安全生产责任制落实、安全管理制度执行、消防设施配备与维护及应急预案制定与演练等多个方面，检查共发现安全隐患48条，并跟踪落实企业整改，保障企业生产安全有序复工稳产。 

　　四、春风行动暖送岗。持续深耕人才“港湾计划”和“涌泉”行动，做好春节前后用工保障和稳就业工作，集中帮扶就业困难人员、脱贫家庭劳动力、高校毕业生等群体就业，全面启动2025年安溪县“春风行动”系列招聘活动，其中新春现场招聘会于2月5日（正月初八）召开，组织61家企业参加，开放涉及光电、食品、信息技术、茶业等1291个不同岗位需求，推动人岗精准匹配。后续拟继续组织开展元宵节、零工市场、分行业等现场招聘活动，助力企业招工引才。