为深入贯彻落实全市民营经济发展大会和“三争”行动总结部署会议精神，扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，根据市委人才办的工作部署，近日，泉州市工业和信息化局牵头组织泉州市工业经济发展促进中心，联动鲤城、南安、德化等属地工信部门、人才办，集中开展了2026年新春人才大走访大调研活动。

　　本次走访调研于3月10日至13日开展，采取上门走访、座谈交流相结合的形式，深入企业生产车间、科研院所实验室一线，累计覆盖17家重点用人单位，涵盖纳税超亿元企业、技能人才自主评价试点企业、产业研发大院大所等多种类型。

　　走访过程中，调研组向各用人单位和人才代表致以新春问候，传递市委、市政府抓好人才工作、服务人才发展的决心，宣传解读我市最新出台的人才支持政策；同时充分了解用人单位在人才“引育用留”全链条的实际情况，倾听人才代表在科研、工作、生活等方面的真实感受，广泛征集各主体对人才引进与培育、产业发展、科研创新、人才服务、营商环境等领域的意见建议，现场协调解决了部分实际问题，切实把新春人才关怀落到了实处。

　　本次新春人才大走访大调研是我市工信系统落实人才强市战略的重要举措，进一步拉近了部门与企业、人才的距离，精准掌握了我市工业领域人才队伍的实际需求，为后续优化产业人才服务供给、打造更具吸引力的人才发展生态奠定了坚实基础，助力营造“泉州爱人才、人才爱泉州”的浓厚氛围，为我市工业经济高质量发展积蓄人才动能。